Rosario Varela Zúñiga recordó que desde el año 2019 se realizó la Reforma Constitucional de Paridad en Todo, lo que obliga a la universidad a cambiar la legislación interna para estar a la vanguardia legislativa y a favor de los derechos humanos, para dar pie a las acciones afirmativas que permitan en los hechos la igualdad, tanto en los cargos de elección, como en los cargos de designación.