UAL desarrolla suite empresarial de sueldos y salarios para COPARMEX y CANACINTRA

• Gracias al personal del Centro de Investigación de UAL, se desarrolla la suite empresarial.
• Se proporciona una base de datos empresarial actualizada en tiempo real.

Redacción / Gómez Palacio, Durango.

Esta mañana se anunció que gracias a la unión de CANACINTRA Gómez Palacio y Torreón, así como COPARMEX Laguna y a sus empresas afiliadas, a través de los expertos Catedráticos de Investigación de la Universidad Autónoma de La Laguna se realizará un estudio de sueldos y salarios para crear una plataforma en tiempo real, que contenga los datos del mercado laboral de la región, con esto se aportan soluciones para el desarrollo empresarial de la Comarca Lagunera.

Po su parte el rector de la UAL, Omar Lozano Cantú, destacó que desde hace un año se detectó esta necesidad en el sector empresarial, gracias a los trabajos del Centro de Investigación de UAL, inmediatamente después se trabajó en el desarrollo de esta aplicación o también llamada suite empresarial.  

“Se la ofrecimos a CANACINTRA Gómez Palacio y a Torreón, luego a COPARMEX, como un instrumento tecnológico que vendría a resolver una necesidad empresarial en La Laguna. Las empresas tendrán en esta aplicación una gran base de datos, que les será de gran utilidad para sus propias empresas y así evitar la rotación”, manifestó Omar Lozano Cantú, rector de la UAL.

Por su parte Gerardo Martín Sarabia, director de Vinculación y Promoción de UAL, destacó que la Universidad Autónoma de La Laguna conformó un equipo de expertos en el área de Investigación, donde participan: Brenda Elisa López, coordinadora de la licenciatura en Recursos Humanos y Administración de Empresas, así como María de los Ángeles Romo que forma parte de los investigadores y el maestro Carlos Gerardo Landeros Araujo que forma parte del área de Tecnologías de la Información, así como el ingeniero Jesús del Toro.

“Se conformó un equipo multidisciplinario de apoyo a la inteligencia aplicada, para buscar soluciones al sector empresarial de La Laguna. Esta base de datos ofrece información en tiempo real, que será importante para la toma de decisiones para todas las empresas de la región. Esta suite que presentamos hoy tiene las más recientes actualizaciones, tabla de sueldos y salarios, calculadoras especiales de sueldos y salarios, entre otra información muy valiosa para las empresas”, destacó Gerardo Martín Sarabia, director de Vinculación y Promoción de UAL.

Por su parte el consejero de CANACINTRA Gómez Palacio, Iván Lavín resaltó los beneficios de esta suite creada por la UAL, donde se cuenta con un estudio de sueldos y salarios que será el primero en esta parte del norte del país. Con este programa se podrá conocer en tiempo real los sueldos y salarios de todos los empleados, desde operadores, ayudantes, supervisores, coordinadores, gerentes o jefaturas, así como a nivel gerencial.

Los costos varían, de acuerdo con la información que se obtendrá:

Acceso 1) Tendrá un costo de 1,500 más IVA, contendrá información de sueldos, puestos y salarios de operadores y ayudantes generales.

Acceso 2) Tendrá un costo de 3,500 más IVA, contendrá información del Acceso 1, además de información de supervisores, coordinadores, gerencia y jefaturas.

Acceso 3) Tendrá un costo de 5000 más IVA, contendrá información del Acceso 1 y 2, así como información de altas gerencias. Toda la información será confidencial.

A la presentación de esta nueva Suite Empresarial, asistieron el rector de la UAL, Omar Lozano Cantú; Gerardo Martín Sarabia, director de Vinculación y Promoción de UAL; Fernando Montenegro Velázquez, director general de Administración y Finanzas de UAL; Fernando Carrillo, director de COPARMEX; Alfonso Montellano Villarreal, presidente de CANACINTRA de Gómez Palacio; Carlos González Silva, presidente de CANACINTRA Torreón; Iván Lavín consejero de CANACINTRA Gómez Palacio; Miguel Martínez Muñoz, director de CANACINTRA Gómez Palacio, así como empresarios pertenecientes a estas cámaras.

BENEFICIOS DE LA SUITE EMPRESARIAL CREADA POR UAL

• Mayor cantidad de empresas registradas, lo que genera una base de datos importante en la región.
• Sueldos y Salarios actualizados en la Zona Metropolitana.
• Para mejorar temas de Recursos Humanos como son: Reclutamiento, Retención y Rotación.
• Base de datos en tiempo real.
• La venta de esta plataforma inicia el 9 de enero.
• La disponibilidad de la información estará el 01 de marzo.